学生组织
   
 
青年素质拓展中心章程
 


第一章  总



第一条安徽中医药大学青年素质拓展中心是在教务处和校团委共同指导下开展工作的学生组织,其主要职责是根据学校大学生素质拓展学分工作领导组的要求,负责推进全校学生素质拓展工作全面实施,对各学院大学生素质拓展工作部的工作进行指导和考核。

第二条根据共青团中央、中共国家教委党组《关于实施大学生素质拓展计划的意见》(中青联发[2002]14号)文件精神,在共青团安徽中医药大学委员会的指导下成立大学生素质拓展中心,2017年正式开始运作。

第三条素质拓展中心以育人为宗旨以培养学生的基本技能和提高学生的综合素质为重点,以务实严谨为基本工作原则,以开拓创新作为长远发展的立足点。



第二章 组织和职权


第四条 校素质拓展中心的组织原则是民主集中制。各院系经审批也可以成立各院素质拓展部。

第五条校素质拓展中心由团支部下设团支书一名,其主要负责开展对校素拓学生干部的思想政治教育工作;宣传和执行上级党、团组织工作指示及决定;坚持“三会两制一保”;组织团员过组织生活,负责优秀学生干部、优秀团员等评优工作。

第六条校素拓中心设主任一名,副主任2-3名。校素质拓展中心主任由校素质拓展中心书记提名,报学校团委批准。校素质拓展副主任由校素质拓展中心主任提名,校素质拓展中心团支部书记推荐,报学校团委批准。校素质拓展中心主任、副主任聘期一年,可以连任。下设办公室、宣传部、信息部三大职能部门,各部门均设部长1名,副部长2名,干事若干名。职能部门工作人员由校素质拓展中心主任、副主任提名,并报校素质拓展中心书记批准。校素质拓展中心主要职能部门工作人员采取聘任制。

第七条校素质拓展中心主要干部和职能部门职责

(一)校素质拓展中心主席职责

1)负责召集校素质拓展中心会议,结合各学院具体情况,制定校素质拓展中心工作计划并向上级组织报告;

2)认真传达上级组织的决议和指示,将校素质拓展中心及学院工作中出现的情况和问题,及时向书记和上级组织请示汇报;

3)协调校素质拓展中心各部门、成员之间的关系,发现问题及时解决;

4)同有关部门、组织及兄弟院校素质拓展中心保持密切联系,交流情况,互相支持,促进相互发展;

5)抓好校素质拓展中心的自身建设,负责干部的考核,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促和帮助各部门做好工作;同时接受校素质拓展中心成员的监督。

6)代表校素质拓展中心出席有关重要会议;

7)管理、协调、服务校内各学生团体,督促检查各学生团体活动开展情况。

(二)校素质拓展中心副主席职责

1)当好主席的参谋和助手,受主任委托或根据分工主持校素质拓展中心的全面或部分工作,保证校素质拓展中心工作的正常进行;

2)负责好所分管部门的工作,对有关成员的工作进行协调和指导;

3)必要时或受主任委托代表校素质拓展中心出席有关重要会议。

(三)校素质拓展中心办公室职责

1)起草工作计划和总结,通知安排有关会议,做好会议记录,做好文书档案管理工作;

2)建立健全校素质拓展中心的内部工作制度,做好对校素质拓展中心内部各部门的考勤工作;

3)在主任安排下,分派校素质拓展中心人员参与指导院学生团体各项活动;

4)协调校素质拓展中心各职能部门的工作,完成上级交办的工作任务;

5)做好日常值班工作;

6负责全校素质拓展活动的引导。

(四)校素质拓展中心宣传部职责

1)制作海报、标语,编印简报或报纸,出办墙报、橱窗,协助学生团体的宣传工作;

2)参与管理PU软件的后台;

3)加强与校内新闻机构的联系,撰送新闻稿件;

4)组织学术讲座和学术研讨交流活动;

5)监督各院团体活动的正常开展,对展板进行统一管理,对海报、通知、横幅标语的张贴进行监督管理。

(五)校素拓中心信息部

1负责汇总、初步审核各院学生团体的活动方案,对方案的可行性进行分析、论证,并报主席、书记批准;

2)负责中心内部活动的策划;

3配合主席、副主席完成各院综合测评评定。


  

第三章 学生干部选拔


第八条为加强素拓学生干部的选拔与考核,规范学生干部的管理,加强对学生干部的监督,建设高素质的学生干部队伍,提高工作效率,使之正确行使职权,充分履行义务,发挥他们在学生自我教育、自我管理、自我服务方面的积极作用,制定了《安徽中医药大学青年素质拓展中心学生干部选拔条例》,具体如下:

一、选拔及考核原则

校素拓学生干部的选拔与考核坚持德才兼备、以德为先的用人原则贯彻公开、公平、民主、竞争、择优的原则以及民主集中制原则

、干部选拔基本条件:

  (一)政治坚定具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚定信念,自觉坚持四项基本原则,坚决执行党的路线、方针、政策,有较强的大局意识和全局观念;热爱中国共产党,热爱祖国,热爱集体,个人利益服从集体利益

  (二)品行端正诚实谦虚、公正公平、崇尚科学、反对邪教、遵守校纪校规,热心于校素拓的工作,乐于为学生服务,能正确处理集体、个人之间的利益关系和学习、工作之间的关系,不计较个人得失,具有奉献精神,有进取心和责任心;

  (三)在校时限原则上竞选人员自竞选之日起与离校时间至少满一年(不包括一年);

  (四)成绩优良学习成绩和综合测评名次良好,前一学期无功课不及格现象

   (五)作风扎实公道正派、实事求是、热心为青年学生服务,做青年学生的知心朋友,未曾因违反规定,被其他学生组织辞退;

   (六)能力较强有一定的领导、组织、协调能力以及创新、实干、奉献精神,能满足其竞聘部门的工作需求;

、有意竞选者首先递交校素拓学生干部选拔报名表;之后校素拓选拔负责人根据报名表上的信息进行分组,并通知其面试时间和地点;校素拓组织竞选人面试,面试细则见《校素拓学生干部选拔条例》;

在一个星期之内通知面试合格者进入校素拓实习,实习时间一般为一个月,合格者方可正式成为校素拓的干事。

四、换届

  (一)校素展中心需换届时成立换届委员会,所有换届事宜换届委员会组织实施;

  (二)换届程序:

  校素展中心于换届前一个月向团委提交换届申请并提交换届细则;申请通过以后由校素拓办公室下发换届通知,并向换届成员发放《安徽中医药大学青年素质拓展中心换届调整申请表》;并召开学生干部换届动员大会;同时换届委员会进行报名统计和资格审核;之后由校素拓向符合资格的同学发放笔试通知并进行笔试,通过笔试的同学集体进行演讲竞选,裁判由换届委员会成员担任;综合其成绩由校素拓拟订部长及副部长候选人,报团委同意后确定候选人;随后由委员会举行干事选举大赛选举出新一任部门部长(或主任)和副部长(或副主任),报团委同意后,由校素拓面向全校公示,各部门部长及以上候选人由团委下发任免书,办公室下发《校素拓换届登记表》;最后由校素拓召开换届大会。

五、任职

  (一)校素拓各部门部长及部长以上人员的任职由校素拓经团委同意下发任免书正式任职;

  (二)校素拓干事在通过考核后,由校素拓发放工作证代表正式任职。

六、免职

  为了提高校素展中心的工作效率,坚持德才兼备、以德为先的用人原则,体现公开、公平、公正的工作作风,优秀的人员为广大学生服务,校素展中心实行监督考核制度,凡是违反校素拓有关规定并造成一定影响的,或者工作不积极并影响部门或校素拓声誉者,校素拓给予免职处理。

  (一)免职条件(凡居其中之一即被免职):

上学期学习有挂科者;

工作中有重大失误者;

学生干部考核不及格者;

各大型或小型会议无故缺勤三次者;

违反校规或院规被处罚者;

严重影响校素拓声誉者。

  (二)免职形式

由办公室进行预免职人员的考核,若情况属实,向其发放免职证书给予免职处理


第四章 附则


第九条本章程适用于安徽中医药大学青年素质拓展中心。

第十条本章程的最终解释权归青年素质拓展中心常委会所有。

第十一条本章程自正式公布之日起试行。

  

安徽中医药大学青年素质拓展中心

二零一七年九月

  

  

  



 

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